Для получения детских пособий, предусмотренных в 2019 году существующей системой государственной поддержки семей с детьми (сформированной федеральными законами «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»), родителям необходимо знать следующие основные правила их оформления.

Порядок получения пособия по беременности и родам

1. Это пособие выплачивается работодателем к декретному отпуску , который предоставляется работающей женщине организацией на 70 дней до родов (в случае многоплодной беременности — 84 дня). Продолжение отпуска после родов составляет 70 дней (86 дней в случае осложнений в ходе родов) или 110 — при рождении двух и более детей. Пособие работающей женщине выплачивается в размере 100% среднего заработка за все дни отпуска .
2. Если трудовой стаж будущей мамы меньше полугода, или размер ее среднего заработка за месяц меньше минимального размера оплаты труда (на 2019 год — 11280 руб. ), то для расчета среднего заработка берется размер МРОТ.
3. Для получения пособия необходимо предоставить своему работодателю:
   • листок нетрудоспособности;
   • заявление с просьбой о предоставлении отпуска;
   • справка о сумме заработка с других мест работы, в случае если они есть.
4. Организация выплачивает это пособие в ближайший день выдачи зарплаты. А если этого не произошло, то заявитель может обратиться в местное отделение Фонда социального страхования (ФСС) для получения пособия напрямую от него.
5. В случае, если работающая женщина встала на учет в медучреждении на раннем сроке беременности (то есть до 12 акушерских недель), ей полагается дополнительная выплата , размер которой в 2017 году составляет 613,14 руб.

Подробнее читайте в отдельной статье о пособии по беременности и родам .

Получение единовременной выплаты женщинами, вставшими на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности

1. Для ее получения необходимо, предоставить в отдел кадров предприятия:
   • Медицинскую справку из женской консультации или поликлиники с указанием срока постановки на учет.
   • Заявление о предоставлении пособия.
2. Это пособие выплачивается в 2017 году вместе с основными декретными выплатами в размере 613,14 руб.

Подробнее об этом виде пособия на странице Пособия на ранних сроках беременности .

Как получить единовременную выплату беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. Для ее получения в местное Управление социальной защиты населения (УСЗН) по месту жительства необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • копия свидетельства о браке;
   • справка из медучреждения о постановке женщины на учет;
   • справка из воинской части, в которой муж проходит военную службу по призыву (с расчетом срока службы).
2. Срок беременности жены военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, должен быть более 180 дней.
3. Выплата этого пособия в 2017 году производится в размере 25892,45 руб . производится в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Более подробно об условиях и порядке предоставления данной выплаты можно .

Оформление единовременной выплаты при рождении ребенка

1. Для получения пособия в отдел кадров предприятия необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление о предоставлении пособия;
   • справку о рождении ребенка;
   • копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку от работодателя второго супруга о том, что он данное пособие не получал (предоставляется в случае, если оба родителя работающие).
2. Если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести выплату, то за пособием необходимо обращаться в региональное отделение ФСС РФ.
3. Если ни один из родителей малыша не работает, то за пособием на рождение ребенка необходимо обращаться в местные Управления СЗН.
4. Это пособие может получить один из его родителей при условии, что за выплатой обратились в течение шести месяцев после рождения ребенка.
5. Размер пособия в 2017 году составляет 16350,33 руб. на одного ребенка. Поэтому в случае рождения двойни или тройни размер выплаты удваивается или соответственно утраивается.
6. Выплатить это пособие обязаны в течение 10-ти дней с момента подачи заявления и всех документов.

Больше информации о пособии на странице Пособие при рождении ребенка .

Как получить единовременную выплату при передаче ребенка на воспитание в семью

1. Правом на получение этого пособия в размере 16350,33 руб. на 2017 год обладают опекуны, усыновители или приемные родители ребенка , оставшегося сиротой или без попечения родителей.
2. При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет или нескольких детей, являющихся братьями (сестрами), размер выплаты увеличивается до 124929,83 руб.
3. При усыновлении новорожденного ребенка в возрасте до 3 мес. по месту работы на маму ребенка может быть оформлен отпуск по беременности и родам с предоставлением права на соответствующее пособие .
4. Порядок получения этого пособия такой же, как у рассмотренных ранее выплат при рождении ребенка, только в пакет необходимых документов необходимо добавить копию решения суда об усыновлении или установлении над ребенком опеки (попечительства).
5. Работающие родители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могут обращаться по месту работы за выплатой соответствующего ежемесячного пособия на содержание ребенка до 1,5 лет .

Читать подробнее о пособиях на усыновленных и приемных детей .

Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

1. Для оформления пособия по месту работы или в УСЗН необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление на получение пособия;
   • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
   • справку с места работы второго родителя (либо из УЗСН в случае, если он безработный), что он не получает пособие.
2. Данное пособие выплачивается в размере 40% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих году оформления выплат.
3. Неработающие родители за пособием должны обращаться в местное Управление СЗН.

Подробнее о пособии по уходу за ребенком .

Как оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

1. После рождения ребенка у военнослужащего, проходящего срочную службу в армии, мать ребенка или родственники, фактически осуществляющие за ним уход, могут обратиться в Управление СЗН по месту жительства для оформления ежемесячного пособия. Для этого необходимо предоставить следующий пакет документов:
   • заявление на оформление пособия;
   • копия свидетельства о рождении ребёнк;
   • справка из воинской части, где отец ребенка проходит военную службу по призыву, с указанием срока службы (после демобилизации мужа аналогичная справка выдается военкоматом);
2. Пособие начисляется со дня рождения ребенка до достижения им 3-х летнего возраста, но не позднее окончания срока прохождения военной службы его отцом.
3. Размер пособия на 2017 год составляет 11096,76 руб. в месяц .

О данном пособии можно также прочитать в следующей статье .

RedRocketMedia

Брянск, ул Ульянова, дом 4, офис 414

Как можно получить детское пособие на ребенка в 2020 году подробно указано в законодательстве РФ. Дополнительно нужно знать о многочисленных особенностях.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Граждане, которые занимаются воспитанием несовершеннолетних детей, вправе рассчитывать на них различную государственную материальную помощь.

Одновременно с этим, далеко не каждая семья знает, в каких случаях, и в каком размере положена выплата.

Федеральные и региональные программы на территории России предусматривают финансовую помощь молодым семьям в случае появления на свет ребенка и во время ухода за ними по достижению необходимого возраста.

Рассмотрим подробней разновидности выплат и особенности расчета каждого из них.

Общие моменты

Сформированные государственные детские выплаты – обязательные дополнительные выплаты на ребенка, которые могут быть начислены молодым родителям на базе предоставленного .

В обязательном порядке рожденный либо усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

Установленные выплаты, в первую очередь, созданы для возможности заменить , которую беременные женщины не в состоянии получить по причине ухода в , включая уход за ребенком до достижения им возраста по законодательству РФ.

Дополнительно разработан , который предоставляет возможность оказать существенную помощь молодым семьям в период:

• получения образования ребенком;
• покупки собственного объекта жилой недвижимости;
• повышения накопительной части пенсионного обеспечения матери.

Процедура сертификации капитала осуществляется в период обращения родителей ребенка либо иного законного представителя в территориальный Пенсионный фонд .

Иные разновидности выплат могут быть оформлены:

• в территориальном органе социальной защиты населения по месту проживания либо фактического пребывания;
• у непосредственного работодателя.

В зависимости от конкретной ситуации нужно обращаться в уполномоченный орган.

Кто из родителей имеет право на оформление

Юридическим правом на оформление детских пособий по умолчанию обладают матери детей. В некоторых ситуациях, исключением являются БиР, выплаты могут быть начислены отцам.

В большинстве случаев, начисление положенных выплат на отца осуществляется в случае утраты прав матери либо же официальное подтверждение невозможности ее персонального обращения.

Одновременно с этим, родители вправе самостоятельно решать, на кого именно будут начислены выплаты.

Отдельные разновидности субсидии допускается по законодательству РФ оформлять на родственников. К примеру, пособия по .

Такую выплату можно начислить лицам, которые по факту занимаются уходом. По отношению к законным , то в данном случае используются те же нормы, что и для биологических родителей.

Если говорить об опекунах, то право на получение денежных выплат у них формируется далеко не всегда и порой для оформления нужно дополнительно получит разрешение от территориального органа и .

В процессе определения факта соответствия заявителя во внимание берутся некоторые критерии, а именно:

• есть ли ;
• наличие либо отсутствие договора о социальном страховании ФСС ;
• какое число детей есть у заявителя;
• возрастная категория родителей и так далее.

Вне зависимости от указанных факторов, получателем полного перечня детских пособий может быть только один из родителей.

Одновременно с этим нужно помнить, что потеря права на получение выплат влечет за собой незамедлительное оповещение уполномоченных органов.

Что нужно, чтобы получить выплаты

Отвечая на вопрос, как получить детские пособия в России, то они могут быть назначены и начислены исключительно с помощью государственных органов либо же непосредственного работодателя.

В частности это может быть:

Официальный работодатель	В случае оформления пособий официально трудоустроенными гражданами (по факту компания является в таком случае посредником между получателями и государственными органами)
Территориальное отделение социальной защиты населения	Официально безработные лица формируют запрос в соцслужбе. Помимо этого, некоторые разновидности выплат могут быть начислены только таким образом
Территориальное представительство Пенсионного фонда	В данном случае речь идет об оформлении
Представительство социального страхования	В данном учреждении оформляются выплаты, которые могут возместить временную утрату дееспособности добровольно застрахованных граждан

С целью оформления положенных детских пособий допускается возможность обращения в ближайшее МФЦ по месту проживания.

В данной ситуации уполномоченные лица центра смогут самостоятельно передать документацию в уполномоченный орган.

Вне зависимости от разновидности выплаты и органа обращения, процедура оформления ничем не различается и заключается в следующем:

1. Сбор необходимой документации.
2. Составление заявления.
3. Обращение в уполномоченный орган.

На основании сформированного запроса будет принято решение. При положительном ответе заявителю будет начислена выплата.

К основному пакету обязательной документации включено:

• заявление, в котором указано прошение на начисление выплаты;
• внутренний паспорт РФ + копии всех заполненных страниц;
• свидетельство о рождении ребенка – на каждого.

Дополнительно может быть затребовано:

• свидетельство о регистрации либо расторжении брака;
• документы, которые подтверждают факт совместного проживания с детьми;
• документальное подтверждение наличия места проживания;
• документы, способные подтвердить статус либо малоимущей семьи;

В зависимости от конкретной ситуации, устанавливается и определенный пакет документов. Говоря о том, как получить детские пособия до 3 лет, то механизм действий аналогичен.

На какие поощрения можно рассчитывать

Согласно российскому законодательству, все разновидности детских пособий можно разделить на:

Помимо этого, по разработанной форме предоставления детских пособий можно разделить следующие разновидности выплат на детей:

О данном нюансе необходимо помнить, чтобы исключить вероятность возникновения многочисленных недоразумений.

Женщинами, вставшим на учет в ранние сроки

Выплата беременным женщинам полагается в таком случае только тогда, если они стали учет в женской консультации не позднее 12 недели периода беременности.

Данная разновидность выплаты включает в себя финансовую помощь в размере 613 рублей.

Выплата подлежит начислению по месту официального работодателем, где трудится сотрудница либо же в территориальном представительстве социальной службы населения – в случае официального отсутствия занятости.

Необходимо обращать внимание на то, что с начислений не начисляется налог, поскольку она не включена в базу .

По беременности и родам

Часто в народе пособие именуется как декретная выплата. Под ней подразумевается денежная помощь, которая подлежит выплате единоразово.

По законодательству России данная разновидность выплаты положена:

• официально трудоустроенные женщины;
• беременные, которые получают образование на дневной форме;
• женщины, которые были уволены работодателем по причине ликвидации его деятельности – из-за либо иных причин.

После оформления листка недееспособности в отделении женской консультации, беременные должны обратиться в территориальное представительство социального страхования, по месту получения образования либо же в социальную защиту.

Если говорить о размерах выплаты, то она рассчитывается сроком выплаты и минимальному размеру труда () либо же за прошлые несколько лет.

Сроки, за которые подлежит начислению выплата, равняется:

Иными словами, сумма выплаты по установленному составляет порядка 30 тысяч рублей.

Данная сумма положена матерям, которые не были официально трудоустроенными либо же получали минимальную . Максимальный размер выплат не может превышать 230 тысяч рублей.

Говоря о том, сколько в месяц должен получать заявитель, ответ прост – средний размер зарплаты за последние 2 года.

Единовременная помощь жене военнослужащего

Денежная выплата, которая выплачивается женам военнослужащих граждан по причине появления на свет ребенка, каждый год подвержено индексации.

В прошлом отчетном гое размер составляет порядка 25 тысяч рублей. Обратиться по вопросу получения выплаты обладает юридическим правом только официальные супруги, ни о каких боевых подругах речи быть не может.

Если же случилась ситуация, при которой размер положенной выплаты был увеличен по ошибке либо же по причине предоставления недостоверных сведений, то сумма переплаты подлежит возврату.

В случае начисления неправильной суммы по вине сотрудников социальной защиты населения, то процедура перерасчета не инициируется по российскому законодательству.

Единоразовая при рождении ребенка

Каждая мать, которая смогла родить ребенка, имеет право на оформление единоразовой государственной помощи, размер которой составляет порядка 17 тысяч рублей.

Государственная помощь подлежит начислению на появившегося на свет ребенка, из-за чего в случае рождения одновременно нескольких детей, то выплата производится на каждого из них.

С целью оформления единовременной финансовой помощи необходимо обращаться официально трудоустроенным родителям непосредственно к своему работодателю.

В случае отсутствия трудоустройства финансовая помощь подлежит оформлению в территориальном представительстве социальной защиты населения — УСЗН.

Суммы при усыновлении

Вне зависимости от того первого либо следующего по счету ребенка семья приняла решение усыновить, им положена единовременная выплата.

В отличии декретного пособия, она подлежит начислению как официально трудоустроенным, так и .

Необходимо обращать внимание на то, что выплата предусматривается и отцам, но только если второй родитель оформить справку, которая подтверждает отсутствие оформление матерями.

Государственная помощь подлежит оформлению по месту официального трудоустройства либо получения образования.

Размер выплаты составляет порядка 16 тысяч рублей. Для оформления безработными гражданами, необходимо обращаться в территориальное представительство социальной защиты населения.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Такая разновидность выплаты предусматривается ежемесячно и устанавливается в процентном соотношении к заработной плате – 40% от среднего размера зарплаты за последние 2 года.

В случае с нетрудоустроенными женщинами либо частными предпринимателями, чей доход находится на уровне МРОТ, российское законодательство установила минимальную сумму выплаты.

Она составляет:

Максимальная сумма выплаты составляет порядка 20 тысяч рублей.

Если отец проходит военную службу по призыву

В случае прохождения отца несовершеннолетнего ребенка службы в ВС РФ, то ежемесячное пособие на его детей составляет порядка 10 тысяч рублей. Это предусмотрено нормами российского законодательства.

Выплаты для матери-одиночки

В данном случае есть возможность получения пособия по безработице в размере 850 рублей минимум и 4,5 тысячи рублей – максимум до пери ода наступления .

Одновременно с этим, женщины, которые состоят на учете в службе занятости населения, не имеют право на оформление выплаты по беременности и родам.

Пособия по причине безработице в течении всего отпуска по беременности и родам не осуществляются, из-за чего беременная женина оформляет и предоставляет на 30 недели в территориальный центр занятости.

В течении этого периода, который отображен в листе нетрудоспособности, не будет начислено выплаты.

По завершении положенного отпуска, когда женщина может выходить на официальную работу, то центр занятости возобновляет на нее положенные выплаты (если максимальный срок для этого не завершен).

В остальном же ситуация по выплатам складывается таким же образом, что и для официально трудоустроенных женщин.

Иными словами, они могут претендовать на получение иных разновидностей государственных выплат.

Губернаторские при рождении 3 малыша

Изначально необходимо обращать внимание на то, что в каждом регионе России выплаты различаются между собой.

К примеру, в Москве размер губернаторской помощи на третьего ребенка по праву считается наиболее высокой и составляет 153 тысячи рублей.

Одновременно с этим рассчитывать на такую выплату могут только семьи, которые еще не исполнилось 30 лет на период появления на свет ребенка.

Помимо этого на денежную выплату могут рассчитывать и матеря младше 30 лет, которые занимаются воспитанием ребенка без отцов. В данном случае в свидетельстве о рождении ребенка не должно фигурировать инициал отца.

Видео: детские пособия на второго ребенка

Губернаторскую помощь в такой же сумме могут получить семьи, которые оформили опеку над ребенком. Исходя из этого, дата официального усыновления приравнивается к моменту появления на свет ребенка.

Внушительные губернаторские выплаты наблюдаются также в таких регионах, как:

• в Краснодарском крае;
• в Самаре;
• в Новосибирске и Иркутске.

В указанных регионах размер губернаторской выплаты составляет 100 тысяч рублей. Важно обращать внимание на то, что указанные выплаты категорически запрещается обналичивать.

В демографических целях государство уделяет значительное внимание созданию и реализации благоприятных условий для семей с детьми и стимулированию российских граждан к рождению детей.

Одним из важных направлений проводимых социальных мероприятий, введенных в Российской Федерации для поддержки материнства и детства, выступают денежные детские пособия.

Законодательная терминология “детское пособие” включает сразу несколько вариантов пособий, выплачиваемых в связи с рождением малыша (к примеру, выплаты женщинам в период беременности, происходящие еще до появления ребенка, или пособие по уходу за новорожденным, которое назначается матери, либо отцу, либо даже иным лицам).

Виды детских пособий

С 2007 года законодатель ввел следующий виды детских пособий, выплачиваемых по настоящее время:

1) Пособие по беременности женщины и родам (так называемые декретные денежные выплаты), размер которого определяется, исходя из страхового стажа женщины, ждущей ребенка, а также ее средней зарплаты. Если страховой стаж будущей матери составляет больше шести месяцев, то выплаты по пособию назначают в размере ее полного среднего заработка за каждый месяц. Если страховой стаж женщины к моменту выхода в декрет составил меньше полугода, пособие выплачивается в размере законодательно определенной минимальной оплаты труда.

Данное пособие выплачивается в течение всего периода больничного листа, выдаваемого женщине при выходе в декретный отпуск. Соответственно, работающие мамы, по общему правилу, получают выплаты с 30-той недели беременности в течение 140 календарных дней. Если же беременная женщина официально не трудоустроена, ей сразу назначается ежемесячное пособие по уходу, выплачиваемое только со дня рождения ребенка.

Индивидуальные предприниматели также вправе получить указанные выплаты, если они участвуют в добровольном социальном страховании для предпринимателей в ФСС и уплатили положенные страховые взносы за год, непосредственно предшествующий году выхода женщины в декрет.

2) Единовременное пособие , назначаемое беременным женщинам, обратившимся в медицинские учреждения на ранних сроках беременности , а именно до двенадцати недель.

3) Единовременное пособие, выплачиваемое при рождении малыша.

4) Ежемесячное детское пособие , назначаемое женщине при уходе за малолетним ребенком до 1,5 лет . Данный вид детского пособия также зависит от размера зарплаты женщины до выхода в декретный отпуск.

По общему правилу, для работающих матерей, которые оформили у работодателя отпуск по уходу за рожденным малышом, размер ежемесячных выплат, назначаемых в рамках указанного пособия, составляет 40% от средней зарплаты. При этом названное детское пособие не может быть начислено меньше установленных минимальных сумм.

Такие минимальные выплаты предусматриваются и для безработных матерей. В 2014 году минимальная ежемесячная выплата составляет 2576,63 рублей при уходе матери (или отца) за первым ребенком. Если российский гражданин ухаживает уже за вторым и последующим малышом до 1,5 лет размер указанной выплаты повышается до 5153,24 рублей ежемесячно.

Независимо от зарплаты работающей женщины, максимальный размер ежемесячного пособия, выплачиваемого при уходе за ребенком, законодательно ограничен 17990 рублями. Если мать (либо отец) одновременно ухаживает за несколькими (2 и более) малолетними детьми, не достигшими еще 1,5 лет, выплаты по пособиям суммируются. Однако размер такого детского суммированного пособия, согласно российскому законодательству, не должен превышать 100% заработка.

При определении конкретного размера детского пособия нужно учитывать, что в определенных российских регионах и местностях, где сейчас действуют районные коэффициенты к заработку, денежные выплаты назначаются с учетом данных коэффициентов.

Куда обращаться

Порядок обращения за назначением полагающихся детских выплат несколько отличается для официально трудоустроенных и неработающих граждан.

Трудоустроенным женщинам с комплектом требуемых документов следует обращаться в бухгалтерию непосредственно по месту своей работы. Однако в некоторых российских регионах установлен новый порядок оформления детского пособия, согласно которому трудоустроенным гражданам, желающим оформить соответствующее пособие, нужно обращаться в фонд социального страхования.

Безработным гражданам все детские пособия оформляются и выплачиваются в территориальном отделе социальной защиты.

Документы необходимые для назначения детских пособий

1. Для оформления полагающихся денежных выплат по беременности и родам женщина-заявитель должна своевременно представить в бухгалтерию по месту работы следующий набор документов:

• больничный лист, выдаваемый медицинским учреждением при выводе беременной в декретный отпуск в 30 недель;
• заявление о назначении вышеуказанного пособия;
• справка о зарплате с предыдущего места трудоустройства (при наличии у женщины трудового стажа у каких-то других работодателей за требуемый расчетный период).

2. Для оформления единовременных пособий при рождении малыша нужны:

• заявление о начислении соответствующего пособия;
• копия паспорта заявителя;
• справка о рождении малыша, которая выдается в органе ЗАГС;
• справка от предприятия-работодателя, где трудоустроен один родитель, для удостоверения, что данное детское пособие ему не выплачивалось ранее и не начислялось (если оба родителя работают);
• подлинник и ксерокопия детского свидетельства о рождении.

3. Для получения выплат, стимулирующих раннюю постановку беременных женщин на медицинский учет, нужны:

• справка от врача-гинеколога, свидетельствующая о том, что беременная женщина действительно встала на учет в ранний срок;
• заявление о назначении названного вида детского пособия.

4. При оформлении пособия по уходу за новорожденным вплоть до 1,5 лет необходима следующая документация:

для трудоустроенных граждан:

• заявление о необходимости предоставления отпуска по уходу за малолетним ребенком;
• заявление о назначении соответствующего пособия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) малыша, за которым планируется осуществлять уход, и его ксерокопия;
• свидетельство о рождении (либо усыновлении) предыдущего ребенка (либо нескольких детей), требуемых для определения размера пособия, и его копию;
• справка с места трудоустройства (учебы) второго родителя, свидетельствующая, что он не использует в данный момент отпуск по уходу за этим же ребенком и, соответственно, не получает данное пособие.

для неработающих лиц:

• заявление о назначении данного детского пособия;
• детское свидетельство о рождении с копией;
• трудовая книжка;
• копия приказа с предыдущего места работы о предоставлении заявителю положенного отпуска по уходу за малолетним ребенком вплоть до 1,5 лет, а также сведения о средней зарплате, из которой должно исчисляться указанное пособие (необходимы для лиц, уволенных в период предоставленного предыдущим работодателем отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет);
• справка центра занятости, подтверждающая неполучение заявителем пособия по безработице.

Установленные сроки обращения

Законодатель установил определенные сроки для обращения заявителей за начислением разных детских пособий.

Для оформления пособия при уходе за ребенком до 1,5 лет установлен шестимесячный срок со дня достижения малышом указанного возраста – полутора лет. Соответственно, когда ребенку исполнится 2 года, за пособием обращаться уже поздно. Работодатель, получивший от заявителя требуемую документацию, назначает ежемесячные выплаты по уходу за малышом в течение 10 календарных дней, исчисляемых со дня обращения заявителя. Выплата указанного пособия производится социальным страхователем в ближайший после даты назначения пособия день, определенный предприятием для выплаты зарплаты.

Для обращения за декретными выплатами (пособием по беременности и родам) установлен шестимесячный срок со дня завершения соответствующего отпуска (то есть со дня закрытия больничного листа), оформленного работодателем в связи с беременностью женщины и последующими родами.

За причитающейся единовременной выплатой по родам с заявлением и вышеуказанным набором документов следует обратиться в течение года после появления малыша.

Сроки обращения за полагающимся женщине единовременным пособием, которое выплачивается при раннем обращении беременной в медицинское учреждение для постановки на учет, составляют: не ранее двенадцатой недели беременности и не позже 12 месяцев с рождения малыша. Данный вид пособия назначается одновременно с декретными выплатами, если подтверждающая справка от врача-гинеколога была к тому времени выдана и представлена в бухгалтерию.

Если женщина предоставила указанную справку позже (в рамках обозначенного срока), пособие выплачивается заявителю не позднее 10 дней после предъявления данной справки от врача-гинеколога, свидетельствующей о постановке беременной женщины на медицинский учет в установленные законодательством ранние сроки беременности.

Здравствуйте, Екатерина Юрьевна! К сожалению, вы, конечно, слишком поздно обратились за этим пособием. Вам осуществят эти выплаты только за полгода, предшествовавшие вашему обращению в органы социальной защиты.

Получать ежемесячное пособие на ребенка имеют право граждане (в том числе иностранные), проживающие в Российской Федерации, подлежащие обязательному страхованию, среднедушевой доход которых не превышает размер прожиточного минимума, установленного для данного субъекта Российской Федерации. Размер и порядок назначения ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и нормативными актами субъектов РФ, поэтому в разных регионах размер и условия выплаты пособия различны. При этом на детей одиноких матерей размер пособия увеличивается на 100%, на 50% на детей, у которых родители уклоняются от алиментов, а также для детей военнослужащих, проходящих службу по призыву. Ежемесячное пособие на ребенка оформляется на одного из родителей (усыновителей, попечителей, опекунов) на каждого рожденного, также как на бывшего усыновленным или принятого под опеку (попечительство), проживающего вместе с ним ребенка до окончания им обучения в общеобразовательном учреждении, но не более чем до достижения им возраста 18 лет. Пособие оформляется по месту жительства в органах социальной защиты. При этом граждане, проживающие не по месту регистрации, обязаны предоставить справку из органов социальной защиты по месту регистрации о том, что пособие не выплачивается. Необходимо предоставить следующие документы:

Заявление о назначении пособия;

Копию свидетельства о рождении с предъявлением оригинала;

Паспорта родителей;

Выписки о последнем месте работы из трудовых книжек родителей;

Справку об учебе в общеобразовательном учреждении, для ребенка старше 16 лет;

Справку о совместном проживании ребенка с родителем.

В заявлении необходимо указать сведения о доходах всех членов семьи за последние три месяца, на основании которых орган социальной защиты исчисляет среднедушевой доход конкретной семьи и принимает решение о назначении пособия.

Отсутствие доходов семьи подтверждают:

· копия трудовой книжки;

· при отсутствии трудовой книжки - справка о (не)получении пособия по безработице.

Отсутствие трудовой книжки подтверждается заявителем путем написания объяснительной записки по прилагаемой форме.

Исчисление величины среднедушевого дохода семьи производится на основании документов о составе семьи и размере доходов каждого члена семьи, представленных заявителем одновременно с заявлением о назначении ежемесячного пособия на ребенка.

Дополнительно

К тому же, на пособие имеют право также граждане из – за рубежа, проживающие на территории России постоянно. Это же относится и к беженцам.

Ну и иностранные граждане, временно проживающие на территории России и ведущие работу, даже не имея гражданства, могут получить пособия на ребенка.

Пособия не получают

Граждане России, дети которых находятся в детских домах и приютах на полном государственном обеспечении. Граждане России, которых лишили родительских прав, тоже не имеют права на получение пособий на ребенка. И, наконец, те граждане, которые выехали за пределы РФ на ПМЖ.

Как правильно оформить детское пособие

На единовременное пособие при усыновлении иди рождение ребенка иметь право один из родителей или человек, который его заменяет. В роли этого человека может выступать приемный родитель, опекун, усыновитель (см. ).

Усыновителям такое пособие будет выплачено в том случае, если усыновление произошло до исполнения ребенку трех месяцев. Обратиться же за пособием необходимо в течение шести месяцев со дня рождения либо усыновления ребенка.

Данное пособие будет выплачено в течение десяти дней с того момента, когда предоставлены все документы, необходимые в данном деле.

Если мама является домохозяйкой, а папа работает на государственной работе, то за пособием должен обратиться отец. Если же в свидетельстве в графе «отец» поставлен прочерк, то обратиться за получением пособия может и мама, хоть и неработающая.

Где получить детское пособие

Работающие родители, студенты, военнослужащие могут получить данное пособие по месту работы или учебы. Если же оба родителя являются не работающими, то необходимо обратиться в органы соц. защиты по месту жительства (СОБЕС).

При себе необходимо обязательно иметь заявление на пособие, справку с места учебы, работы либо службы другого родителя о неполучении им данного пособия, которое выдается в ЗАГСе.

В случае если у вас родится не двое и более детей, то указанное выше пособие будет выплачено каждому ребенку.

Если ребенок рождается мертвым, то данное пособие не выплачивают. Для родителей, которые не работали, необходимо будет принести выписку из книжки трудовой о последнем месте работы, если они ранее где — то состояли на работе.

Если же не работали, то необходимо принести аттестаты, дипломы и другие документы, которые будут говорить об отсутствии трудового стажа. Усыновителям необходимо будет предоставить документы, которые будут подтверждать факт усыновления.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет

Право для получения данного пособия имеет человек, который фактически осуществляет должный уход за ребенком.

Таким человеком может выступить отец, мать, опекун, усыновитель, дедушка, бабушка или какой — нибудь другой родственник. Данную компенсацию назначают одновременно с пособием.

Решение на получение компенсации принимает администрация организации либо СОБЕС в срок в десять дней с момента наступления документов. Данное пособие выплачивают в те сроки, которые установлены для выплаты пособия на период отпуска, предусмотренного по уходу до 1,5 лет.

С какими документами и куда обращаться

Работающие родители, студенты, военнослужащие по месту работы, учебы, службы. При себе необходимо иметь копию свидетельства и заявление на компенсацию.

Женщины, уволенные в связи с ликвидацией компании, находящиеся в декретном отпуске в момент увольнения, не получающие пособий, должны обратиться в СОБЕС по месту жительства.

Нужными документами являются копия свидетельства о рождении человека, заявление на компенсацию, трудовая книжка, а также справка о невыплате пособия по безработице.

Важным моментом является то, что подобную компенсацию на некоторых предприятиях не платят или платят, но не полностью. Это является неправильным моментом. Если вы тоже не получили необходимую компенсацию, даже написав заявление, то вы имеете права просить о начислении вам денег задним числом.

Пособие, если произошла передача ребенка на воспитание в семью

На данное пособие имеет право получить один из опекунов, усыновителей, приемных родителей. Это возможно лишь в случае, если ребенок, которого они взяли к себе на воспитание, остался без попечения родителей. Обратиться на получение данной компенсации необходимо в течение полугода со дня опеки, усыновления.

Такое пособие можете получить и в районном СОБЕСе и в другом учреждении вашего региона, на который вам укажут.

Обязательно имейте при себе копию в законную силу решения суда об усыновлении, заявление о назначении пособия, копию договора о передаче детей на воспитание в приемную семью, либо выписку из решения органов опеки, также необходимы копии таких документов, как решение суда о лишении прав, свидетельство о смерти родителей, признание родителей безвестно отсутствующими, недееспособными, умершими или ограниченно дееспособными.

Пособие ежемесячное на ребенка военнослужащего

Право на получение данного пособия имеет жена военнослужащего, который проходит службу по призыву.

Пособие назначат и выплатят не позднее 10 дней с даты предоставления всех документов. Женам курсантов образовательного военного учреждения пособие не выплачивается.

По закону пособие должны выплатить со дня рождения ребенка. Но необходимо учитывать также день начала военной службы отца ребенка. Ранее этого дня пособие выплачено быть не может. Выплата ежемесячная до достижения ребенком трех лет.

Необходимые документы такие как, паспорт либо другой документ, который будет удостоверять вашу личность, заявление о назначении пособия, свидетельство о браке (копия либо подлинник), свидетельство о рождении ребенка, справка из военкомата.
Видео на тему того, как получить детское пособие

Справки для получения детских пособий

Родителям, которые планируют получить различные детские ежемесячные выплаты, следует основательно подготовиться и взять множество различных справок.

Декретные выплаты, выплаты вставшим на учет в первый триместр:

1. Взять в больнице справку, где обозначено, что беременная была поставлена на учет в первый триместр беременности.
2. Там же взять лист нетрудоспособности, где также отмечается срок постановки на учет.
3. Если женщина в период последних двух лет трудилась на нескольких работодателей – получить от них справки о доходах (необходимы чтобы посчитать средний заработок и размер выплаты). Справки предоставляются в бухгалтерию той фирмы, которая будет выплачивать пособие.
4. Уволенным из-за ликвидации компании и студентам-заочникам – предоставить в Собес справку о том, что они поставлены на учет на бирже труда и выписку из трудовой с указанием последнего места трудоустройства.

Выплата при рождении:

1. Получить в ЗАГС справку о рождении.
2. Если родители работают – справку от работодателя одного из них, что ему пособие не выплачивалось и выплачиваться не будет.
3. Если оба супруга не работают, им нужно принести в Собес выписку из трудовой и справку с места учебы одного из них о том, что ему не платили данное пособие.
4. Паспорта, свидетельство о рождении – ксерокопии.

Пособие по уходу:

1. Получить справку с работы (из Собеса) одного из супругов о том, что он не брал отпуск по уходу и что ему это пособие не платилось.
2. Безработным и учащимся (очно) принести в Собес справку о составе семьи, выписку из трудовой, предоставить расчет пособия по беременности и родам (если оно выдавалось).
3. Паспорта и их ксерокопии, ксерокопию свидетельства о рождении ребенка.

Заявления на детские пособия

В случаях, когда во время последних двух лет (или года) женщина была в декрете, она имеет полное право подать заявление о замене этих двух лет (или года) на предыдущие календарные года (год) для расчета среднего заработка. При условии, что это приведет к увеличению размера выплат. Заявление пишется в свободной форме на имя руководителя.

Образец заполнения заявления о получении ежемесячного детского пособия по уходу —

Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка — .

Сроки выплаты

• декретные выплаты начисляются в течение 10 дней после предоставления листа временной нетрудоспособности;
• вставшим на учет в медучреждение в первый триместр беременности, начисления также производятся в течение 10 дней после того, как была предоставлена справка, подтверждающая раннюю постановку на учет;
• ежемесячное пособие на ребенка обычно выплачивается во время начисления зарплаты, стипендии или в сроки, что устанавливают органы соцзащиты (не позднее 5-го числа);
• единовременная выплата при рождении начисляется в течение 10 дней после подачи комплекта документов.